做“可视化”的园所文化建设 ——记江西高安市筠阳幼儿园品牌环境改造
发布日期2021/5/24



一起打造具有园所自身特色的文化理念;

小小改变现有环境以期带来大大的惊喜;

重塑全新的幼儿园园所文化理念和气质;

江西省高安市筠阳幼儿园(以下简称:筠阳幼儿园)对品牌环境改造的期望也不外乎以上三点。

该园领导团队,携手蓝魔方,以文化建设为切入口,挖掘“赣中明珠”地方文化,聚焦园所特色课程,用“青花”点亮新里程,让筠阳幼儿园校园文化绽放光彩。


园原有的园徽

优点:

元素清晰,受众易懂。

缺陷:

整体造型分散,颜色较多过于花俏,特色不显。在校园文化回炉重造后,更体现不出新的校园品牌特色。


综合分析之后,决定继旧换新,新的形象彰显青瓷韵:


青,取之于蓝,而青于蓝;
花,用爱浇灌,静待花开。



关联幼儿特性与发展:



进行元素的最终提炼:



设计选定较为适用的字体:



延展出相呼应的辅助形:



兼顾幼儿园LOGO的继承性:



最终呈现出全新的筠阳幼儿园品牌形象:


设计师说:

辅助图形的设计,以青花为语言,描绘青花文化下的成长故事,演绎“青于蓝”的灿烂历程。

每个孩子都是一颗花的种子,只不过每个人的花期不同。

有的花,一开始就会灿烂地绽放;有的花,需要很长时间的等待。

时候到了,花自然会开,用心呵护孩子,用爱浇灌成长,相信孩子,静待花开。


校园的品牌视觉识别系统打造,让无形之思,化作有形之美。


录取通知书

信封

参观证

毕业证书

手提袋


小改变大变化,通过设计把文化理念植入环境:


改造之前的大厅

改造之后的大厅


将课程融入环境之中:


改造之前的廊道

改造之前的廊道

之前的楼梯

改造后的楼梯



更好的发展,从来都在自己的传承中;

更好的理念,从来都在不断的发展中。


做幼教的人就好似制瓷人,要有青花情怀,宁静致远,更要具备青花之美:

一.是清新之美,纯净亮丽;

二.是柔和之美,细腻圆滑,温润淡雅;

三.是典雅之美,端庄秀美;

四.是淳朴之美,不争宠,不媚俗;

五.乃宁静之美,白如雪,蓝似海,不事张扬、内敛坚韧;

六.则刚烈之美,质地坚硬、高直阳刚。

总之,“青·花”不仅是筠阳幼儿园的品牌形象代名词,更是园所的一直秉持的办园理念和教育精神。




蓝魔方设计经验延伸...

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如何建设校园文化?

第一步,提炼明确的育人目标与文化理念;

第二步,给出能实现目标的有效教育方法;

第三步,用一日行为全面阐释其理念方法;

第四步,将所有行为、理念与方法可视化;

第五步,将可视的行为、理念广泛地传播。


文化建设的注意要点

1. 知行要合一,文化建设不做面子工程

如果没有园方的竭力倡导与坚决实施,那么再优秀的理念也不过是一句口号,所以文化建设说到更要做到。说的与做的要一致;看到的与感受到的要一致。

2. 文化没有优劣,但文化需要发展

不必羡慕别人的,更不要抄袭别人的,努力做好自己的才是最好的。

3. 文化包含课程,但课程不等于文化

对于幼儿园文化建设来讲,课程只是文化建设的一部分,是教育方法的落地。




THE

END



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