一起打造具有园所自身特色的文化理念;
小小改变现有环境以期带来大大的惊喜;
重塑全新的幼儿园园所文化理念和气质;
江西省高安市筠阳幼儿园(以下简称:筠阳幼儿园)对品牌环境改造的期望也不外乎以上三点。
该园领导团队,携手蓝魔方,以文化建设为切入口,挖掘“赣中明珠”地方文化,聚焦园所特色课程,用“青花”点亮新里程,让筠阳幼儿园校园文化绽放光彩。
园原有的园徽
优点:
元素清晰,受众易懂。
缺陷:
整体造型分散,颜色较多过于花俏,特色不显。在校园文化回炉重造后,更体现不出新的校园品牌特色。
综合分析之后,决定继旧换新,新的形象彰显青瓷韵:
青,取之于蓝,而青于蓝;
花,用爱浇灌,静待花开。
关联幼儿特性与发展:
进行元素的最终提炼:
设计选定较为适用的字体:
延展出相呼应的辅助形:
兼顾幼儿园LOGO的继承性:
最终呈现出全新的筠阳幼儿园品牌形象:
设计师说:
辅助图形的设计,以青花为语言,描绘青花文化下的成长故事,演绎“青于蓝”的灿烂历程。
每个孩子都是一颗花的种子,只不过每个人的花期不同。
有的花,一开始就会灿烂地绽放;有的花,需要很长时间的等待。
时候到了,花自然会开,用心呵护孩子,用爱浇灌成长,相信孩子,静待花开。
校园的品牌视觉识别系统打造,让无形之思,化作有形之美。
录取通知书
信封
参观证
毕业证书
手提袋
小改变大变化,通过设计把文化理念植入环境:
改造之前的大厅
改造之后的大厅
将课程融入环境之中:
改造之前的廊道
改造之前的廊道
之前的楼梯
改造后的楼梯
更好的发展,从来都在自己的传承中;
更好的理念,从来都在不断的发展中。
做幼教的人就好似制瓷人,要有青花情怀,宁静致远,更要具备青花之美:
一.是清新之美,纯净亮丽;
二.是柔和之美,细腻圆滑,温润淡雅;
三.是典雅之美,端庄秀美;
四.是淳朴之美,不争宠,不媚俗;
五.乃宁静之美,白如雪,蓝似海,不事张扬、内敛坚韧;
六.则刚烈之美,质地坚硬、高直阳刚。
总之,“青·花”不仅是筠阳幼儿园的品牌形象代名词,更是园所的一直秉持的办园理念和教育精神。
蓝魔方设计经验延伸...
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◆如何建设校园文化?
第一步,提炼明确的育人目标与文化理念;
第二步,给出能实现目标的有效教育方法;
第三步,用一日行为全面阐释其理念方法;
第四步,将所有行为、理念与方法可视化;
第五步,将可视的行为、理念广泛地传播。
◆文化建设的注意要点
1. 知行要合一,文化建设不做面子工程
如果没有园方的竭力倡导与坚决实施,那么再优秀的理念也不过是一句口号,所以文化建设说到更要做到。说的与做的要一致;看到的与感受到的要一致。
2. 文化没有优劣,但文化需要发展
不必羡慕别人的,更不要抄袭别人的,努力做好自己的才是最好的。
3. 文化包含课程,但课程不等于文化
对于幼儿园文化建设来讲,课程只是文化建设的一部分,是教育方法的落地。
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